晟尔斯＆东晟生物正式成立实验动物管理和 福 利 伦 理 委员会

推动科技伦理管理，保障实验动物福利

近日，河南晟尔斯生物医药有限公司（以下简称“晟尔斯生物”）隆重召开了实验动物管理和福利伦理委员会成立会议。此次会议旨在贯彻落实国家对科技伦理的管理要求，进一步提升我公司在实验动物管理方面的规范化水平，确保科研工作的伦理合规性和高效性，同时也确保实验动物的福利伦理得到充分保护。

新时代的科研底线

近年来，随着生物科技的迅猛发展，实验动物在科学研究中的地位愈发重要。然而，如何在追求科技进步的同时，保障实验动物的福利和伦理权益，成为了一个亟待解决的问题。国家高度重视科技伦理问题，相关部门多次强调，科技伦理是科技创新必须坚守的底线，任何科研活动都必须符合伦理道德的要求。

晟尔斯生物作为一家致力于生物医药行业的科研企业，始终将科技伦理视为企业发展的生命线。本次会议指出：我们要在追求科研成果的同时，时刻铭记我们的社会责任，尊重每一个生命的权利。这是我们成立实验动物管理和福利伦理委员会的初衷。

规范与高效的双重保障

实验动物是生物医学研究的重要组成部分，其管理水平直接影响到科研结果的可靠性和科学性，实验动物管理，尤其是福利伦理审查逐步发展成为课题申请、文章发表、生物制药等产品评价和成果鉴定的必备条件，国家层面的法规要求也进一步明确。通过加强对实验动物的管理，公司不仅能够提高科研质量，还能树立良好的企业形象，赢得社会的信任和支持。

为了更好地落实国家关于科技伦理的管理要求，晟尔斯生物制定了一系列严格的管理制度和操作规程。同时晟尔斯生物还将定期组织员工培训，提升科研人员和动物护理人员的专业素养和伦理意识。通过这些措施，公司希望能够在规范管理的前提下，高效地推进各项科研项目。

科研进步与人道关怀并重

在本次会议上，实验动物管理和福利伦理委员会的成员们还就如何平衡科研需求与动物福利进行了深入讨论。我们不仅要关注科研结果，更要重视实验过程中的动物福利问题。只有在保证动物福利的前提下，我们的研究成果才能真正获得社会的认可。

实验动物管理和福利伦理委员会主要负责以下几个方面的工作：

1. 审查和监督：所有涉及实验动物的研究项目，必须经过委员会的严格审查和批准，确保其符合国家和公司的伦理标准。

2. 培训和教育：定期组织员工培训，提高全体员工的动物福利意识和操作技能。

3. 设施改进：不断优化实验动物的生活环境，确保其健康和舒适。

4. 应急处理：建立应急预案，及时应对实验动物管理过程中可能出现的问题。

科技向善，未来可期

科技的进步离不开伦理的指引。晟尔斯生物通过成立实验动物管理和福利伦理委员会，展示了公司在科技伦理领域的决心和行动力。未来，公司将继续秉持“科技向善”的理念，在追求科研突破的同时，积极履行社会责任，推动行业健康发展。

河南晟尔斯生物医药有限公司的这次会议，不仅是公司内部管理的一次重大升级，更是行业的一次积极探索。相信在不久的将来，晟尔斯生物会在生物科研方面取得丰硕成果，谱写更加美好的篇章。

感谢您的关注与支持！

附录：《实验动物管理和福利伦理委员会章程》见附件1。

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